第217章


“是,十分的新,”李响明显有些紧张。

新公司的合作风险是三年以上公司的五到十倍,因为不确定因素太多。

大概是怕我会不同意,李响又解释,“乔部长放心,我跟他们谈了服务费的支付,他们同意先付百分之五十定金,合作进行一半再付百分之二十五,余款在合作结束时付清。”

我轻笑,“这么有诚意,看来是真的想合作。”

“对对对,十分的诚恳,拒绝人家我都会觉得不好意思,”李响说的自己都笑了。

其他人也跟着笑了,还调侃上了,“人家是什么诚意,送礼还是送美女?”

“没有没有,我们公司的规矩我可不敢坏,就是看着人家真心想合作,而且也是冲着我们公司的实力和信誉来的,”李响还在竭力游说。

我也给了回应,“看得出来诚意。”

虽然我只是这么一句话,其他人立即对李响道:“行啊响,这笔单子拿下来,你得请大家吃饭。”

李响也很聪明,直接甩锅给我,“这个要看乔部长给不给机会。”

因为这份合同得要我同意,并找许瑞批了才行。

现在公司不缺客户资源,所以不需要看点肉腥就双眼放光,大概这也是之前江昱珩来合作,直接被大老板秒拒的原因。

想到大老板,我就好奇这个人,可目前我居然没有半点线索。

面对李响的期待,我也没有立即拍板,而是道:“把这家公司的资料给我一份,我看完再说。”

李响做了个OK的手势,也结束了今天的例会。

公司的背景很简单,公司负责人是在别家做过几年的技术人员,从股东人数上看是合伙开的。

这样的公司有利有弊,利是不用担心一个人出问题影响公司的整体发展运营,弊是人多就怕当家的多,让我们不好做。

衡量再三,我觉得这个合作是可以的,于是便去找了许瑞。

现在许瑞是大老板,而且通过之前的业绩,我看得出来公司不求激进发展,而是求稳和质量。

对客户的选择是宁缺毋滥。

许瑞办公室的门没关,他正在打电话,见状我准备晚会再进来,他却招手要我进去。

“......对,我们现在缺的就是技术总工,顶尖那种灯光调试师......待遇不是问题,他是肯来,我把我这个位置让给他都行......好,好,我等你好消息。”

许瑞挂了电话,吁了口气,然后目光看向我的时候,脸上又绽开了灿烂的笑。

“坐,乔部长,”许瑞冲我做了个手势。

我刚落座,他就叹了口气,“现在招个高端人才真难。”

刚才他的电话我也听出了一二,“我们现在很缺技术人才吗?”

“缺啊,昨天技术总的一个工程师提出了离职,咱们本就缺这类人才,现在这真是雪上加霜啊,”许瑞摇头,难得的露出一抹压力山大的感觉来。

自从我进了公司认识他,他总是笑呵呵的,一副无所事事,什么都不操心不用他烦心的样子。

“现在我们国内的劳工分配出现了两极分化,高学历人员不缺,缺高精端有实战经验的人才,闲散劳务工不缺,缺肯出力真正到一线的工人,”我随口说出了现在的用工现状。

许瑞直点头,冲我竖大拇指,“你说的太到位了,乔部长真的是既懂业务又懂人力资源,多方面人才。”

这彩虹屁吹的我只能尬笑,然后拿出李响谈的合同,“这家公司我看过资料了,虽然是新成立的,但是公司领导层结构,还有他们的发展前景还是不错的,而且合作诚意满满。”


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