第641章 投资教育

　　不日，北川荣子就接到了来自硬金集团会长秘书室的一通电话。双方约好的时间就在今天早上十点半。

　　北川荣子准备好了一切，亲自前来拜会岸本正义。她坐在硬金集团会长办公室内不久，就有一名女秘书给其端来了一杯现磨现冲的巴西咖啡。

　　北川荣子老早就听说了硬金财阀岸本正义是一个年轻男人。今日一天，还是让她深感意外。

　　如此年纪轻轻，就有了这么大的事业。自己发自内心的都免不得对眼前这一个首次见面的年轻男人是肃然起敬。

　　岸本正义不动声色，却早已经做好了完全准备。酒井理惠把那一张名片和事情给自己说了之后，他非但没有在心里面排斥，而且还觉得是一个不错的投资领域。21世纪，最缺的是什么？人才。

　　人才的培养自然是和教育密不可分。且不说富裕阶层，哪怕是中产阶级，也会加大对子女教育上面的支出和投资。

　　日本又是一个对教育极其看重的国家之一。中产阶级在这个国家的数量又多，不缺消费群体。很快，岸本正义就安排了属下去对北川荣子那一家教育集团进行了各种调查。

　　这反馈给自己的报告就是对方属于位于港区一家从幼儿园到高中的学校集团，而非培训机构集团。

　　近一，两年来，它的发展势头很猛，深受中产阶级的追捧和欢迎在于它价格适中，教育水平也不错。

　　他们打出的宣传广告和旗号就是教育要从娃娃抓起，一路附送其进入到日本名牌大学为止。

　　即便和位于港区内的传统名门私立幼儿园，私立小学，私立初中，私立高中还是存在不小的差距，也挡不住中产阶级父母们的热情。

　　它积极寻求上市的目的就是为了好进一步的从金融市场上面融资来扩大规模，招募更优秀的老师等等。

　　金融市场可不是公园，仍由人可以随意的闲庭信步。这里的人众可不管你是否存有一颗教育之心的情怀，他们要的就是持有其股票在未来能否赚钱。

　　除此之外，在东京证券所上市资质的审核中，政府方面的相关部门自然是有他们的严苛要求。

　　“不知道岸本会长对教育事业是否感兴趣？”北川荣子喝过了咖啡，是才有的放矢的问道。

　　“既然你是柳井正的小姨子，那么我有话就直说了。一直以来，我们硬金集团要么是直接干实业，要么就是投资。

　　在投资的占股方面，我对所好看公司上面的投资都是维持在一个三，四成的比例。你们打算出让多少股份给我？又是以什么价格？”岸本正义双手十指交叉，一本正经道。

　　北川荣子可不敢按照对方要求的三，四成给股份。不但是她，而且她身后的其他股东不无害怕今后会被吃掉。

　　不过，他们当务之急还是缺乏资金。没有钱，学校的规模扩大就是一句空话。港区的土地之贵，又是东京排在数一数二的位置。

　　这把学校迁走重建，势必是既耽误时间，又会让格调下降。他们针对的目标群体就是东京的中产阶级。

　　他们给东京中产阶级营造的梦想，也就是让他们的孩子不仅仅是有朝一日能够进入日本的名牌大学，而且更是能够在大学毕业之后，进入大公司，有一份体面和好的收入。

　　最后关键的一点，就是能够在港区买得起房，组建幸福的家庭，过上人人都羡慕的人生和生活。

　　要是没有这一些作为学校理念的烘托，那一切都是无源之水，无本之木。港区在东京中产阶级的心目中有着独一无二和难以匹敌的位置。

　　“岸本会长，虽然我知道你不缺钱，但是我们恐怕难以拿出三，四成的股份给你。”北川荣子认真道。

　　“那你们打算最多拿出多少给我？”岸本正义直言道。

　　“最多一成。”北川荣子竖立起了右手食指道。

　　“只是区区一成的股份，那你们不会再有资金缺口吗？”岸本正义笑了一下道。

　　“要是有了硬金集团的支持，我们能够上市，那么就应该不会跌破发行价，只会不断受人的追捧。”北川荣子微笑道。

　　“你们最主要的不是把股份出让给我们硬金集团，而是更多的想要借我们在金融市场上面的声誉好打响你们学校的这一个品牌。”岸本正义一针见血道。

　　北川荣子是明人不说暗话道：“确实是希望岸本会长能够多多的关照。”

　　“一成股份，确实是太少了。”岸本正义另有打算，却佯装出一副为难的样子。他的身体重心朝后面一倒，就靠在了椅背上面道。

　　“作为我个人的角度而言，我自然是想给你更多。不过，我的的确确地是无能为力了。”北川荣子放下了手中的咖啡杯，认认真真道。

　　“一成股份倒是也可以。我有一个附加条件。如果你们答应，我可以借你们用一下我们硬金集团在金融市场上面的声威。

　　要是你们不同意，全当我们两家之间是什么事情都没有发生过。这也不会负面影响到我和柳井家之间的关系。”岸本正义平静道。

　　“请说。”北川荣子就怕他提出过分的附加条件道。

　　“你们不愿意多给我们硬金集团股份，无非就是想要继续保持经营上面的独立性。关于这一点，我完全可以尊重你们的选择。

　　我的附加条件就是需要你们每年拿出十个招生名额给我们硬金集团。这十个名额不只局限于幼儿园，还包括小学，中学，高中。”

　　岸本正义的算盘就是硬金集团旗下有超过四万名员工。他们大多数人都是年轻人。在今后，总是会面临结婚生子的问题。

　　孩子出生之后，接踵而来的麻烦事情就是在学校的选择上面。好的学校，往往是名额有限，竞争者众多。

　　工作和孩子之间，父母往往会拿出相当多的精力和时间来为孩子。他们不为别的，就是为了让自家的孩子能够进入到一所好学校就读而竭尽所能。

　　


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