第132章 徐昔阳从中作梗
这是所有人都没有预料到的，临安县提拔人选结果送到市里，算是板上钉钉了，但是这件事也遭到了徐昔阳的嫉恨，更是和周艳梅有关。
齐晖，清远市市长，这是徐昔阳最大的依靠。
“齐市长。”
“小徐，事情办的怎么样了？”
“都办妥了。”
徐昔阳把手里的文件打开，已经提前看过，指着其中几个位置，“齐市长，您再过过目。”
“你做事我放心，临安县的选拔结果下来了，这次谁上来了？”
徐昔阳笑了一下，“这个人可大有来头。”
“哦，谁啊？”
齐晖放下手里的文件，“县里选拔的，还是从各镇的领导里？”
“镇里，临江镇，李明宇。”
齐晖笑了一声，“他确实不错，升的够快的。”
“是啊，一年内从普通工作人员升到副县长，放眼整个清远市都没有这么快的，所以说他大有来头。”
“什么来头？”齐晖问道，他看了一眼整理材料的徐昔阳，“他是直接分配到镇里？”
“对。”
徐昔阳点头，“他也是临江镇人，从山沟里考出去的。”
“那能有什么大来头，在这胡说。”
齐晖还是很了解，这个队伍的起点很重要，那些真正有来的一开始就会进入市里或者省里的部门，借助关系快速向上升，普通关系的才会去市里普通部门或者是县里，只有那种没有关系靠自己上来的才会去镇里甚至是村里。
“这是事实啊。”
徐昔阳叹了一口气，“齐市长，清远市晋升记录是您创造的，凭着业绩三年升了两级，这没错吧，但是李明宇不到一年就连升三级，这还不能说来头极大！”
“确实快了点。”
齐晖眉头皱了一下，清远市的年轻干部晋升确实是他最快，35岁就做到了副市长，小徐看似是在开玩笑，其实是在提醒这件事的背后存在问题。
“立刻联系市委组织部，就说是我的意思，临安县的回复晚一点再批，这件事我要再认真考虑考虑。”
“好的，齐市长。”
徐昔阳嘴角露出笑意，这就是得罪自己的下场。
他转身从办公室里出去，心里暗爽，跳的越高摔的越疼，有他哭的时候。
“喂，周叔叔，是我，市委的小徐。”
“是昔阳啊。”
周彬笑着回道，“有空来家里玩。”
“好，好的，刚刚齐市长和我提起一件事，临安县的人事任用批复慢一点，齐市长有别的打算。”
“哦，这样啊，好，可以，我等齐市长电话。”
“感谢周叔叔，我抽空去看您，和您下几盘。”
“欢迎。”
周彬还是很喜欢徐昔阳，毕竟是老关系，也是从小看着长大的，信得过，大女儿的岁数也不小了，门当户对，确实合适。
他的目光落在面前的人事档案上面，李明宇的社会关系，从父亲向上都是种地的，没有文化没有背景，根本配不上艳梅。
周彬这辈子主要和人打交道，考察干部，经过他手提拔上去的干部不少，最终出事的都是那些从穷山沟里上来的，这些人虽然聪明，但是一旦得势之后会变得极其贪婪，无所不用其极，就算能自律，还是无法避免被家里的穷亲戚牵连。
两个出身完全不同的人，价值观也会不同。
这是血的教训，绝对不会让女儿嫁给这样的人。
临江镇，各镇的领导纷纷赶到，都是来恭喜李明宇的。
士别三日刮目相看，尤其是那几个在县委会上挖苦过李明宇的镇领导，这个时候肠子都悔青了。
“李县长，大人不计小人过，过去的事，千万别放在心上，以后我们都全力支持李县长工作。”
“是啊，必须支持。”
“李县长年轻有为，日后怕是要去省里啊。”
“对，对。”
李明宇被一顿吹捧，这种感觉不错，当副县长和镇长完全不一样，“市里的批复还没下来了，正式任命也还没到。”
“都一样，县里送上去的，不会有问题。”
“绝对不会有问题。”
“李县长就把心放到肚子里吧。”
临江镇各村的领导也都到了，镇政府里人满为患，从来都没这么热闹过。
李明宇此时还不知道市里发生的事，临安县的人事任用确实是市组织部负责，同样要走流程，首先就是审核身份和资料，不仅是自己，家里和亲戚都要跟着审核，在他考入临江镇编制的时候已经审核过一次。
用人必审，这是前提。
周彬回到家，饭已经准备好，周艳梅今天回来的早一些，换好了衣服。
“爸，我听说临安县的人员提拔到组织部了。”
“是。”
周彬随意的回了一句，兴致不高，看到女儿一脸的兴奋的样子，他反而面色一沉。
“李明宇真的提拔当副县长？”
周艳梅是打心眼里替李明宇高兴，同样没想到他会提升的这么快，从镇里到县里绝对是质的飞跃，以他的能力用不了几年可能就能到市里。
“没那么简单，要好好审一下，这是组织部的流程，市委的领导也要亲自过问。”
“市委领导。”
周艳梅微微皱了一下眉头，“县级的人员任用会惊动市委的大领导？”
“齐市长的意思。”
周彬洗了手坐下，“升的太快不是好事，需要沉淀，经历了沉淀之后才能厚积薄发，否则迟早要出事。”
“那是你们的想法，如果遇到那种天才呢？这样的做法岂不是浪费了天赋。”
“哪有那么多天才，官场的事，我比你懂。”
“吃饭了。”
周艳梅的母亲有些听不下去，好不容易女儿回来一起吃顿饭，居然还聊工作上的事。
“行，不说这个，吃饭。”
周彬笑了一下，今天接到徐昔阳的电话，他隐约的察觉到一丝不寻常的气息，如果市委的领导对这次任命有想法，组织部的批复就没有办法正式下发，最终也只能是找个合适的理由拒绝，或者是延迟任用。
这个时候决定权已经不在自己手里。
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