第767章 周云邦的又一个收购计划

　　“好，提前预祝大家新年快乐，一路顺风！”

　　“好！”

　　跟这帮人吃了一顿饭，季东青也开始准备上飞机去大连。

　　每年在国内的时间就这么点，中航先季东青一步回国去处理各个公司的事情，季东青到达设计中心的时候愣住了。

　　原本朴素的大门现在被装饰成了大中式，全部是廊桥式结构，乍一看就跟岳阳楼一样。

　　简单和前台打了一声招呼，季东青进入设计中心内部。

　　与年前走的时候相比，内部的装修也变了很多，增加了茶水间，休息室，一些地方还设置了小乔流水，连廊结构配合木纹装修。

　　偶尔有鸟叫传来，在一些角落，种植着植物，走在这样的环境里让人非常轻松。

　　“季总，您回来了，大伙可想你了！”

　　季东青走进自己的办公室，也全是中式装修，带隔断屏风，休息区，配上会客区的沙发，各种东西配置的十分齐备。

　　刘擎正好过来，望着季东青赶忙奔过来。

　　“可不是，叫人下去从车里给大伙拿礼物，这是谁的主意，不错，这种环境才是咱们应有的工作环境！”

　　放下东西，季东青仔细欣赏了一下自己的办公室，和刘擎坐到休息区。

　　“周总的主意，他有个朋友做装修，咱们这边给出的效果图，然后周总带着咱们公司的小孩弄得，自从弄了这个以后咱们这帮人工作热情好了很多！”

　　说道这个装修，刘擎眉飞色舞。

　　刘军几个月之前提前退休了，胆结石手术完毕，周云邦直接安排对方提前在家享受生活，开一个基本工资。

　　现在技术中心机械部分全都是刘擎负责，销售方面何诗音兼顾着贸易公司，现在周云邦也在积极的往外跑。

　　因为公司的产品有自己的曲线和技术，并不愁卖，机械制造那边的槽口磨床和模仿的一些机床，现在卖的很好。

　　转向泵这边周云邦正在酝酿大动作，季东青前期连线的时候就知道了。

　　“东青，可把你盼回来了，这路上还可以吧？”

　　周云邦和许莉君，朱云几个人知道季东青回来了，先后进入季东青的办公室，在茶水区一阵寒暄。

　　“还是家里好啊，这环境我下一年都不想走了，周总，这个注意好！”

　　目光环视四周，季东青不断夸周云邦，今年公司周云邦虽然没有大的建树，总体经营的还是不错。

　　转向泵的销售稳中有升，何诗音的贸易公司占了大头。

　　有季东青开头，何诗音那边开拓了其他国家的市场，今年的转向泵销售一多半集中到了国外市场。

　　国内市场南方魏总那边开发的车型比较多，今年附件方面做的不少，主要在铸造厂那边。

　　低速乘用车出口的单子也是集中在季东青的手里，周云邦努力之下，农用机械进入了黑龙江的佳木斯市场，抚远那边也正在进入。

　　“谢谢季总的肯定啊，我这也是受到国内一些大公司的启发，今年咱们的员工都很累，正好给咱们员工创造一个温馨的工作环境，总体来说效果不错，还有，季总，我们制定了一个计划，您看下！”

　　周云邦说着让人从办公室里拿来一份计划书，分给面前的几个人，季东青点点头拿在手里，逐页查看。

　　主要内容是关于下属的转向泵厂收购一汽四环泵业的计划，这份计划周云邦做的很详细，从对方的企业经营情况，人员配比，资产规模，还有未来市场预期都做了。

　　“嘶，老周，他这个报价是不是有点高啊？”

　　所有计划书看完，季东青喝了一口茶，目光转向周云邦，再看看另外两人，两人也看完了。

　　“的确，但是我们产品想要打入一汽市场不容易，如果能够把一汽全部站住了，我们的下一年工厂还可以扩产！国内十年内一汽依旧是龙头老大位置，其他汽车厂还是难以撼动！我今年基本上都在一汽那边守着，对一汽的认识比较深刻！”

　　“我们企业涉及到汽车的产品比较多，转向泵，附件，铸造件，汽车电池，行车电脑这些都是不错的方向，一旦收购成功，确定了一汽的市场，我们三年内企业的规模就能够扩大一倍！”

　　“东青这几年在国外公司经营的态势一片大好，我们在国内这边也在积极拓展产品种类，在一汽市场稳定的情况下打造国际市场，未来总体方向非常明确的！”

　　周云邦不愧是职业经理人，各种信息描述的非常清晰。

　　季东青不断点头，但是心里并不认同周云邦收购计划。

　　一汽四环泵业季东青了解过，企业的技术实力一般，规模也并不算大，这些年完全是指望着一汽市场。

　　转向泵和同类产品在三包和售后服务市场上竞争力几乎等于零。

　　至于出口，对方压根没想过，或者懒得做。

　　坐拥一汽的资源，不积极进取，反倒是这些年连年亏损，企业经理人换了好几个，谁都遏制不住这个企业的颓势。

　　一旦收购成功，季东青面临的第一件事就是资源整合，是自己的企业并入一汽四环泵业还是四环泵业并入自己？

　　如果是前面的方向，企业很容易就能获得一汽的市场，但是随之而来的问题更大。

　　原来的领导班子，管理层如何安排？季东青的公司里不揉沙子。

　　赶走？天价的赔偿金配上一个个肩膀上带着图案的家伙，季东青一年的利润都得进去。

　　而且对方无论是职工还是管理层大都是长春本地人，闹腾起来门口就是一汽，那边还有当地管理部门，弄不好季东青的会深陷泥潭。

　　第二种方案，一旦把一汽四环泵业并入自己，让这帮人南下，员工的闹腾问题依旧避免不了，还有一个大问题一汽的领导人同意这件事么？

　　以其下属的很多企业领导层之间都是有极大的交叉性，很多一汽本埠的领导直接在下属企业身居要职。

　　这种情况在一汽四环更是如此，这帮领导如果不同意这帮‘职工’南下，或者把这帮人抽走了，再或者打‘一声招呼’，自己听还是不听？


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