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第一百六十四章 职权划分


  没人提出反对意见,王道远就继续说道:“除了分清各长老职权之外,还要对长老分类。

  长老要管理家族事务,就需要有足够强的管理能力,这可不是每个长老都能有的。

  比如二哥,现在也到了练气巅峰,成为了家族长老。

  但他只适合战斗,不适合管理家族事务。

  这样的长老就作为荣誉长老,有长老的待遇和地位,也能参与家族大事的决策,但不管理各方面事务。

  荣誉长老也可以在其他长老手下担任管事,同时拿长老和管事的两份待遇。

  这也是我要说的下一个建议,待遇分为两类。

  一类是头衔待遇,一类是职权待遇。

  还是以二哥为例,他是长老,就享受长老的头衔待遇,但他没有管各类事务,那他就没有长老的职权待遇。

  若他去管理某座矿山,那就有一份矿山管理的待遇。

  关于长老的改革内容就这么多,这是家族权力的架子,是最主要的规矩。

  这个架子搭好了,其他的改革也都在这个框架下执行,就好办多了。

  若是各位长老没有意见的话,那就再分配各位长老的职务。”

  王道兴站起来问道:“七弟,你提了我半天了,我就想问一下,长老的待遇是多少?

  你也知道,我除了斗法还行,其他一窍不通,赚点灵石不容易。”

  王道远问道:“目前,家族长老月奉多少?我没领过长老月奉,还真不知道这个。”

  财务一直由大长老代管,九叔公答道:“目前,家族长老月奉二十块灵石,大长老是三十块,族长和太上长老都是五十块。

  镇守各处产业的族人是十块,灵符师、炼丹师、灵植夫等,都有额外提成。”

  “家族目前的收入应该比我刚出山的时候高得多吧?我记得那时候,家族每年总收入只有两万灵石左右。”王道远问道。

  这些事,九叔公烂熟于心,不假思索道:“这些年增加了不少产业,尤其是你寻来的灵物,创造了不少价值。

  还有你创造的那些吃食,醉仙楼的生意也很不错。

  尤其是多了绿柳洲那条财路,现在家族每年总收入达到了四万多灵石。

  不过,禁神蚕已经繁殖了两代。

  之前的蚕茧都没有用来抽丝,全部用于繁殖。

  目前,禁神蚕的规模已经足够大,这一代已经可以用来抽丝了。

  只是白玉灵桑的种植规模增加比较慢,扦插培育的桑树苗,生长速度慢,品阶低,还不足以用来喂养禁神蚕,限制了禁神蚕的规模。

  如果外部环境不出问题,未来几十年甚至上百年,家族的桑蚕产业规模会越来越大,带来的收入也会越大越高。”

  王道远找到的那种灵桑名为白玉灵桑,因桑葚色如白玉而得名。

  王道远沉吟片刻,道:“既然家族收入高了,那就把原先的待遇直接划为头衔待遇。

  另外再加上职权待遇,职权待遇和头衔待遇数目相同。

  族长和太上长老的待遇,直接翻倍就是。

  以后家族收入高了,再慢慢提升待遇。

  这就是有关长老改革的所有内容,族长和各位长老有什么意见?”

  其实,这样改革,是提升了所有长老的权力。

  之前的大长老看似大权在握,但被日常琐事牵绊,根本没有时间行使权力。

  大小权力都在大长老手里,其他长老根本没有多少权力。

  有权力的没空管事,有空管事的没权力。

  现在把权力分开,大长老和族长抓大放小,对家族的掌控力更强了,其他长老也有了管理事务的权力。

  再加上各长老的待遇都有提升,大家都没意见。

  族长笑道:“既然大家都觉得道远说得有道理,那我就拍板,决定家族开始改革。

  道远主持改革,涉及到家族的方方面面,手里不能没有权力。

  只是为家族改革提意见,这肯定不行。

  这样吧,家族设置刑罚长老,族人有犯错的,归刑罚长老处理。

  道远对家族做出了巨大贡献,可惜是晚辈,不能直接担任太上长老。

  那也别当什么改革长老了,就暂任刑罚长老,主持改革之事,地位与太上长老等同,有权管辖大长老以外其他各位长老。

  这只是道远自己担任刑罚长老时,有这个权力,继任的刑罚长老只能管理犯错的族人。

  行了,这事算定下了,我的任务也完成了。

  下面各个长老的任命问题,我就不管了。”

  说罢,他从储物袋中拿出几本书和几枚玉简,交给王守业道:“守业,家族的收支账册、各产业以及各位族人的情况都在这里了。

  从现在开始,你就是族长了。”

  众人一同起身,向王守业行礼道:“参见族长。”

  再次向王志安行礼道:“参见太上长老。”

  王志安站起身,道:“以后,家族的事就交给你们了。”

  说罢,走出议事堂。

  众人齐声行礼道:“恭送太上长老。”

  王守业被当作族长继承人培养了几十年,行使族长权力,毫无难度。

  他坐到议事堂的主位上,道:“下面就是各个产业的职权划分,和长老的任免问题。

  道远,你继续说,大家一起商议。”

  王道远继续说道:“我的想法是,将家族各个产业分开管理,每个产业设置一个堂口,由长老执掌。

  灵植堂,管理家族所有灵植种植、收割,和灵田管理。

  丹药堂,管理炼丹和灵药储存事务。

  灵符堂,管理灵墨、符纸的制作,以及灵符炼制。

  矿山堂,管理所有矿山、林场,这个比较复杂,后面可以再细化。

  运输堂,管理所有家族灵船,以及货物、人员运输。

  商贸堂,管理家族各店铺的经营。

  财务堂,管理家族宝库,和所有灵石的收入支出,各产业的经营状况,也要向财务堂汇报。

  刑罚堂,管理、惩罚犯错误的族人。

  最后一个就是镇守堂,家族各处产业需要有战力高的人镇守。

  以往,镇守各处产业的人,也管理各处产业的日常事务,以后要分开。

  镇守要负责的是各产业的安全巡查,有妖兽或散修偷袭家族产业,由镇守负责保护。

  各处产业的事务经营、管理,由其他各堂负责,镇守各产业的族人,不得插手。

  我能想到的只有这些,各位长老有什么要补充的,也可以提出来。

  日后,家族产业扩大了,也可以增设堂口。

  另外,各个堂口还需要负责家族子弟的培养,族人有哪方面的天赋,就可以交由对应堂口管理,培养他们的能力。

  以后族人多了,还可以设置一个百艺堂,专门教未成年族人修习修仙百艺。”

  


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